Обязанности: Сбор и анализ высокоуровневых требований к программному комплексу в областях кадрового администрирования (HR administration) и расчета заработной платы (Payroll). Составление списка функциональных возможностей программного комплекса (feature list). Разработка функциональных спецификаций (feature specifications) и сценариев использования системы (use cases). Консультация коллег по вопросам, связанным с функциональными требованиями.
Требования: Опыт сбора и анализа требований и работы с неполными требованиями. Опыт разработки функциональных спецификаций и сценариев использования. Опыт работы с системами класса ERP в областях консалтинга, разработки, внедрения. Знание предметной области (кадровый учет, расчет заработной платы – HR management, Payroll)
Личные качества: Инициативность. Нацеленность на результат. Креативное мышление. Широкий кругозор. Хорошие аналитические способности
Навыки работы с программными средствами: Rational XDE, RequisitePro, Soda или аналогичные. ERP системы (SAP, Oracle, Scala, etc). Системы, предназначенные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы (например, 1С).
З/п 2000-2500$.
Связь через кадровое агентство Алегро
Ведущий менеджер Сергей Кириллович
тел: 540-17-19 доб 107 pisarenko@alegro.ru
Вакансия: Бизнес-аналитик г.Москва
Модератор: Yurich
-
- Сообщения: 9
- Зарегистрирован: 15 ноя 2005, 12:56
- Откуда: г. Москва
- Контактная информация: