Программист, разработчик C++ (г.Москва)

Поиск временных и постоянных исполнителей.

Модератор: Yurich

Ответить
Inga__
Сообщения: 95
Зарегистрирован: 17 янв 2008, 13:12

Требования:
Опыт работы в промышленных проектах в качестве C++ разработчика от 3 лет. Набор специалистов осуществляется для работы в следующем проекте:
Создание клиентской части справочно-правовой системы. Работа над «богатым» графическим интерфейсом, создание сложных элементов управления, оптимизация производительности и пользовательского взаимодействия.
Необходимы знания MFC, STL, желательно boost, COM.
Обязанности:
Поддержка и разработка отдельных модулей большого перспективного программного продукта.
Условия:
Зарплата от 50000руб. до 70000руб. устанавливается по результатам собеседования. Реальные перспективы карьерного и финансового роста. Оплачиваемый отпуск и больничные. Оформление по ТК РФ.
Офис у Метро Тушинская, рядом станция платформа Трикотажная
E-mail: job@lexpro.ru
http://www.lexpro.ru
Аватара пользователя
WinMain
Сообщения: 929
Зарегистрирован: 14 янв 2005, 10:30
Откуда: Москва
Контактная информация:

Эту вакансию от lexpro.ru я наблюдаю ещё с начала года на разных сайтах. Не верю я, чтобы при такой безработице и на совсем немаленькую даже для Москвы зарплату до сих пор не смогли найти программиста. Тем более что требования к кандидату совсем уж скромные...

Разводилово какое-то устроили тут.
Аватара пользователя
Decoder
Сообщения: 308
Зарегистрирован: 19 фев 2008, 23:11
Откуда: Moscow

А вообще интересно было бы обсудить эту тему про псевдовакансии. Кто и зачем их публикует? А главное, для кого?
Я так понимаю, что менеджерам по персоналу нужно как-то оправдать своё присутствие на рабочем месте, вот они и стараются изо дня в день, публикуя на всех сайтах одну и ту же вакансию. Ну тогда придумали хотя бы что-нибудь новое для разнообразия, а то уже несколько месяцев подряд, как под копирку, тупо одно и то же гонят.
Аватара пользователя
WinMain
Сообщения: 929
Зарегистрирован: 14 янв 2005, 10:30
Откуда: Москва
Контактная информация:

Часто это делают для пиара самой компании. А вакансия - это лишь повод привлечь внимание к фирме. А уж тем более сейчас, когда такая безработица.
Ответить