Developing.ru

Работаю инженером-конструктором.
Собираюсь менять сферу деятельности.
Причины 2:
1) низкий доход - 30.000 и менять его особенно никак нельзя, только рабочим стажем, а это время жизни - жалко тратить на наращивание трудового стажа;
2) узколобый коллектив.

ВОПРОСЫ:
Насколько распространена узколобость в сфере программистов?
Вообще, какие основные принципы работы в коллективе программистов?

{СИТУАЦИЯ В ДЕТАЛЯХ кому интересно:
Люди, изучившие десятка 3 особенностей работы (за весь трудовой стаж) мнят себя богами-инженерами и считают своим долгом исправлять работы подчинённых под 1 стиль инженерной графики - это надоело невероятно :-).
но жить на что-то надо.
Мои чертежи и так прекрасно позволяют изготавливать изделия,
вместо запуска чертежей в работу и начала производства с целью быстрее получать прибыль,
на предприятии бесконечное число раз исправляют хорошо сделанную работу (не отлично, но хорошо)
чтобы "привести чертежи в привычный вид для данного предприятия",
а факт того, что они уже соответствуют ГОСТ и однозначно определяют конструкцию - это не главное. }

Слово менталитет - ужасное. Если его заменить на более понятное культура, то станет очевидно, что бывают дворники культурные и бывают директора институтов культуры некультурные. Т.е. менталитета группы людей, связанных одной профессией не существует. Бывает культура отношений отдельно взятого коллектива.
Это "лирика".

По "физике" рекомендую подумать не об абстрактном программировании, где зарплата в общем-то так же коррелирует со стажем, а об программировании для станков с ЧПУ.

Сама по себе профессия не очень высокооплачиваема, но стык профессии инженера, способного спроектировать изделие и программиста, способного заставить станок изготовить это изделие будет уже интересен и в финансовом плане.

Если не страшно похоронить предыдущую квалификацию, то рекомендую поразмышлять о профессии разработчика Android приложений. Первый год 20-40 т.р, от 2-х до 3-х лет опыта от 60 до 100, свыше 3-х лет - от 130 тыров.