Всем привет!
Ищем увлеченного и опытного php-разработчика в команду сервиса e-mail рассылок- Smartresponder.ru с профильным образованием и опытом веб-разработок не менее 2-х лет.
Кто мы:
Сервис доверительного email-маркетинга Smartresponder.ru . Нашим сервисом пользуется более 18.000 пользователей. Мы начинали, как стартап в далеком 2002 году. Сегодня компания Smartresponder это уже системный бизнес, который успешно работает более 14 лет на рынке.
Что нужно будет делать:
- Изучать на ходу программный код сервиса Smartresponder;
- Разрабатывать новые интерфейсы и фронтэнд сервиса Smartresponder;
- Дорабатывать, оптимизировать, часто переписывать чужой старый код;
- По ходу систематизировать и документировать программный код;
- Исправлять обнаруженные ошибки в чужом и в своем коде.
Профессиональные навыки:
- Иметь продвинутый уровень знания: PHP5, SQL (MySQL);
- Иметь хороший уровень: HTML5, CSS3, XSLT, Javascript, JQuery, Nodejs, Bootstrap и т.п.;
- Умение быстро и хорошо разбираться в чужом коде;
- Умение писать качественный и легко читаемый код;
- Умение понятно документировать код и создавать документацию к коду;
- Владение объектно-ориентированным стилем программирования;
- Прошлый опыт создания frontend-ов сайтов обязателен.
- Имеет опыт создания динамических фронтэндов и интерфейсов на JavaScript;
- Обязательно имеет примеры работ и кода, которые можно оценить;
- Готов пройти небольшое испытательное задание на код;
- Очень приветствуется опыт работы в других it-компаниях и рекомендации от работодателей.
Личностные качества:
- Программирование это любимое дело и увлечение, а потом уже работа. Интересны новые задачи и вызовы;
- Ориентирован на результат и качество, а не на процесс и видимость бурной деятельности;
- Оценивает реальные сроки задач так, чтобы влезать в них и не подводить остальных;
- Не замкнутый в себе, умеет работать слаженно в команде и быть в общении;
- Готов быстро обучаться тому, чего пока не знает;
- Доступен для оперативного общения (telegram, skype, Мегаплан).
Условия:
- Cтабильная оплата труда;
- Прогрессивное увеличение ставки оплаты в соответствии с повышением уровня результативности и
профессионализма сотрудника;
- Премии за качественную и высокорезультативную работу;
- Праздничные бонусы;
- Удаленная работа;
- Не жесткий график (желательно быть доступным с 11.00 по 18.00);
- Испытательный период 1 месяц.
Контактное лицо: Юлия Минакова
По любым вопросам обращайтесь:
E-mail: [email]minacova@corp.smartresponder.ru/email]
Telegram: @Iulia_Smart
Skype: Lilysika