Web-разработчик (fron-end и back-end) в компанию уровня BIG 4

Поиск временных и постоянных исполнителей.

Модератор: Yurich

Ответить
dborisova
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 06 июл 2016, 09:53

Вакансия: Front-End Developer
Цели Работа, вакансии:
· Проектирование и разработка веб-приложений на основе спецификации требований;

· Поддержание и развитие приложений для непрерывного совершенствования;

· Обеспечить надлежащее тестирование и последовательные стабильные релизы выполнены;

· Обеспечить своевременную доставку решений в соответствии со спецификацией и дизайном данного;

· Обеспечение поддержки клиентов и отдел поддержки в случае необходимости;

· Написать необходимую техническую документацию.


Основные обязанности и подотчетность:
· Проектирование и разработка фронт-эндов для новых приложений, модулей и компонентов с использованием HTML, CSS, JavaScript;

· Поддержка и развитие существующих веб-приложений;

· Накройте написанный код с модульных тестов;

· Взаимодействие с внутренними клиентами и бизнес-аналитиков;

· Взаимодействие с информационной безопасности, выявления и уменьшения рисков безопасности;

· Обеспечить необходимую техническую документацию;

· Соответствуют существующие процедуры и политики.


Компетенции (навыки знаний и опыта)
· По крайней мере, 1 год опыта работы в соответствующей области;

· Отличное знание HTML, CSS, JavaScript, угловой JS;

· Знание HTTP, XML, JSON, JQuery;

· Базовые знания .NET C #, ASP.NET Web API, SQL является плюсом;

· Способность работать быстро под давлением;

· Сильные аналитические, организационные и управленческие навыки; время

· ориентация обслуживания клиентов;

· Самомотивация, преданный, практический и готовы пойти на дополнительную милю;

· Хорошие межличностные и коммуникативные навыки на русском и английском языках.


Организационные отношения
· Непосредственно подчиняется местным начальник отдела развития;

· Получить поддержку и консультации от старших инженеров и System Architect;

· Доклад проекта Tech Lead о ходе проектов, каких-либо серьезных проблем или проблем;

· эффективно общаться со всеми сотрудниками;

· Совместно работать и обеспечивать поддержку и руководство в соответствующей области для всех сотрудников.



Вакансия: Back-End Developer

Цели Работа, вакансии:
· Проектирование и разработка приложений на основе спецификации требований;

· Поддержание и развитие программного обеспечения для непрерывного совершенствования;

· Обеспечить надлежащее тестирование и последовательные стабильные релизы выполнены;

· Обеспечить своевременную доставку решений в соответствии со спецификацией и дизайном данного;

· Обеспечение поддержки клиентов и отдел поддержки в случае необходимости;

· Написать необходимую техническую документацию.


Основные обязанности и подотчетность:
· Проектирование и разработка новых приложений, модулей и компонентов с использованием C #, HTML, JavaScript;

· Поддержка и развитие существующих приложений .NET / ASP.NET;

· Накройте написанный код с модульных тестов;

· Взаимодействие с внутренними клиентами и бизнес-аналитиков;

· Взаимодействие с информационной безопасности, выявления и уменьшения рисков безопасности;

· Обеспечить необходимую техническую документацию;

· Соответствуют существующие процедуры и политики.


Компетенции (навыки знаний и опыта)
· По крайней мере, 1 год опыта работы в соответствующей области;

· Отличное знание C # .NET, ASP.NET Web Forms / MVC / Web API

· Знание SQL (T-SQL)

· Базовые знания по HTTP, HTML и JavaScript;

· Знание угловых JS является плюсом;

· Опыт разработки MS Office Automations является плюсом;

· Способность работать быстро под давлением;

· Сильные аналитические, организационные и управленческие навыки; время

· ориентация обслуживания клиентов;

· Самомотивации, преданный, практический и готовы пойти на дополнительную милю;

· Хорошие межличностные и коммуникативные навыки на русском и английском языках.


Организационные отношения
· Непосредственно подчиняется местным начальник отдела развития;

· Получить поддержку и консультации от старших инженеров и System Architect;

· Доклад проекта Tech Lead о ходе проектов, каких-либо серьезных проблем или проблем;

· эффективно общаться со всеми сотрудниками;

· Совместно работать и обеспечивать поддержку и руководство в соответствующей области для всех сотрудников.

Daria.Borisova@selectif.me
Ответить